11月25日，後勤服務公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員領導幹部專題民主生活會👧🏽。校巡回指導二組組長唐紀群、組員孫積耀參加會議🦻🏼，分管領導徐余法副校長出席會議，會議由公司主題教育領導小組組長🍤、總經理陸敏主持。

會上，陸敏首先通報了領導班子檢視剖析材料🥈，然後三位班子成員分別按照市委“六對照🧘、一結合”要求🫁🆘，深入剖析自身在思想、政治🚉、作風、能力、廉政方面存在的突出問題和原因🚵‍♀️👰🏽‍♀️，提出了整改措施和今後努力的方向。每位班子成員作完對照檢查後🙌🏻，本著對同誌高度負責的態度，坦誠而又嚴肅認真地開展了批評和自我批評。

接著🗂🤵🏽，指導組同誌作了點評講話🤜🏼。孫積耀講到🍷，後勤要通過主題教育更好地幫助師生解決實際問題🍚，堅持模塊化管理💮，把服務做實做細。組長唐紀群指出，從巡回指導工作的各個階段來看，後勤主題教育工作認真🏀、有序，內容和形式規範🩷，完全符合學校要求👃🏿。他特別強調班子成員自我整改措施與班子檢視出的問題呼應度較高🤾🏽‍♀️。建議班子成員加大學原著的力度，提升學習深度；後勤管理中要更多地融入創新意識和方法，力爭在高校後勤中發揮引領示範作用。

徐余法校長用“非常到位”四個字充分肯定了後服公司主題教育工作。他表示👨🏻‍⚕️，後勤服務如履薄冰，但仍需要進一步加強服務意識，時刻以師生需求為出發點🚣‍♀️，做好服務育人工作👨🏽‍🚀。要把“不忘初心🚣🏽、牢記使命”主題教育的成效真正落實到工作中，學思用結合，理論聯系實踐🥤，指導實際工作。面對後勤社會化改革，要適時改變工作理念和工作方法，工作重心需要完成從“幹”到“管”的轉變。現階段，加強後勤隊伍建設是重中之重🤛，要通過教育管理切實提高二、三級層面管理人員的責任意識，增強隊伍凝聚力👩🏻‍💼。在後勤改革發展過程中要努力思考並積極推進“管理製度化、方法智能化、能力現代化👩‍❤️‍👨、服務高效化”，提升服務保障能力，為師生的切身利益、為學校的發展做出應有的貢獻。

最後，陸敏同誌代表公司黨政班子作了表態發言。